B. Braun se une a REDI para seguir impulsando la diversidad y la inclusión en el entorno laboral

En B. Braun trabajamos cada día para construir un entorno laboral cada vez más inclusivo, diverso y respetuoso. Como parte de este camino, hemos formalizado nuestra adhesión a la Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTIQ+ (REDI), la primera red de empresas y profesionales en España comprometida con la igualdad y el respeto hacia el colectivo en el ámbito laboral.

Esta adhesión refuerza nuestro compromiso por consolidar una cultura organizativa donde cada persona se sienta valorada, respetada y con libertad para desarrollarse profesionalmente, sin barreras ni condicionantes.

A través de los diferentes Planes LGBTIQ+ que venimos desplegando, trabajamos para que la diversidad sea un verdadero motor de innovación y crecimiento en nuestra compañía. Hoy, más de 2.700 profesionales forman parte de B. Braun en España, aportando su talento y experiencia a un proyecto común que evoluciona con las personas en el centro.

La labor de REDI cobra especial relevancia en un contexto en el que la visibilidad en el entorno laboral sigue siendo un reto. Según el estudio “La Diversidad LGBTIQ+ en el contexto laboral en España”, elaborado por REDI junto a la consultora mpátika, solo 4 de cada 10 personas LGBTI (38 %) se sienten con la libertad de mostrarse abiertamente en su trabajo.

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